为了深入贯彻落实中央《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》和股份公司、工业集团、公司2017年工作会议及公司党建工作会精神，充分调动基层各级党组织、全体党员和广大职工在实现公司“扭亏脱困、转型发展”的战略目标中的积极性和创造性，太原轨枕公司党委从4月起至年底，在全体党员中开展“扭亏脱困筑堡垒，转型发展争先锋”主题活动，在全体职工中开展“敬业在岗位、共筑幸福梦”劳动竞赛活动。

4月28日下午，公司党委组织召开了主题活动动员部署会，公司党委委员、各基层党支部书记、基层支会主席、党群工作部全体参加了会议，会议由党委书记郑建峰主持。

会上，党群工作部部长靳学东首先传达了公司关于开展“扭亏脱困筑堡垒，转型发展争先锋”和“敬业在岗位、共筑幸福梦”主题活动的通知要求，详细介绍了活动安排和具体内容。随后，公司总经理秦建军强调各基层党支部和基层支会要将“扭亏脱困”作为今年工作的重中之重，紧紧围绕经营开发、改革创新、安全质量、提质增效、风险管控等方面，按照活动部署总体要求，结合本单位实际，开展各具特色的主题活动，教育和引导全体党员进一步提高思想认识，抓管理，堵漏洞，转作风，树正气，用自己的实际行动团结带领职工群众积极投身公司的各项工作，使主题活动取得实实在在的成效。

最后，党委书记郑建峰对下一步开展主题活动提出了三点要求：一是各级领导干部要高度重视，层层动员，确保把主题活动的目的、意义传达给每一名党员和职工，特别是把公司当前面临扭亏脱困的严峻形势和重点项目落地带来的发展机遇讲清楚，充分调动全体职工攻坚克难、干事创业的积极主动性。二是各基层组织要结合本单位、本部门实际，突出活动特色，机关党支部要围绕监管和服务两大职能，夯实各项管理工作，提高工作质量和效率；各生产车间和其他支部要优化劳动组织，提高生产作业效率，鼓励小改小革，努力在节支降耗方面作出贡献。三是要注重实效，在解决难点问题上下功夫，各党支部要解放思想，冲出惯性思维束缚；对标行业先进，借力政府、铁路等多方部门；鼓励技术创新和管理创新，在优化作业方式、提高工作效率、产品技术升级和增加产品附加值等方面精准发力，为完成全年经营目标建功立业。